9月7日，陕煤层气公司“三往”大讲堂第七、八、九讲开讲。来自公司总部、所属各单位共计30余人在陕煤研发楼1807室现场听讲。

第七讲课题为“社会包管实务”，公司综合部社保治理、业务主管从在职职工社保业务治理流程和要求、退休人员治理流程和要求两方面细致讲解了其中需要注意的事项并通过现场互动答疑了学员的疑问。通过该次学习，旨在增进相关人员能正确解读国家、地方相关的社保政策，能运用相关政策，资助职工解决问题。

第八讲课题为“人力资源基础知识”，公司综合部人力资源业务主管从人力资源基础知识 、职业生涯通道、职称评审、技术评价相关政策及常见问题等方面进行了细致的讲解。讲解旨在夯实人力资源业务相关基础知识，明晰公司职业生涯生长通道，提升事情质量，做好公司人员职业生涯计划，掌握职称评审相关政策要求，提升职称申报治理水平，掌握技术评价相关政策，提升技术人才品级评价事情质量。

第九讲课题为“常用公牍基础知识”，公司综合部治理人员从公牍界说及分类、常见公牍写作特点、公牍基本花样要求、易被忽略的问题等方面进行了细致的讲解，旨在让各人了解常用公牍基础知识，剖析日常公牍中保存的问题，引导各单位各级人员形成良好的行文习惯，推动公司综合系统公牍处理科学化、规范化和标准化。

据悉，每一讲结束后，加入听讲职工就该次授课的教学目的是否明确、课程内容是否清晰准确等8方面问题进行了不记名线上视察答卷。

（党瑞）