为提高公司人员的公牍处理和写作水平，增进治理事情高效运转，更好地效劳中心事情，做好人才选拔和储备，9月8日，公司举办首届公牍基础知识竞赛
。公司本部、所属各单位30人加入竞赛
。

此次运动是全公司综合系统开展“以赛促培”模式的其中一项，公牍知识竞赛接纳闭卷考试，题型分为填空、选择、改错、解答和公牍写作，知识涵盖富厚，具有很强的专业性和规范性，旨在考查下层单位办公室事情人员对公牍基本知识的掌握水平，检查各单位对《党政机关公牍处理事情条例》的执行情况，进一步提高下层单位公牍写作、制作的水平和质量，推动公司综合系统公牍处理科学化、规范化和标准化
。

竞赛中各人冷静冷静，仔细审题，认真答卷，集中展示了公司人力资源、行政治理步队的精神风貌和事情技术，各参赛单位和参考人员体现出了较高的专业技术和职业素养
。

经过猛烈竞逐，韩城新泰公司李鹏辉获得一等奖，公司综合治理部张瑞、韩城天久公司姚青获得二等奖，陕西新泰张强、交流人员冯荣，铜川分公司交流人员沈敏获得三等奖
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参考人员纷纷体现，公牍知识竞赛的举办，为各单位从事办公业务的同志提供了同台竞技交流的良机，竞赛切合拭魅战需要，题目科学合理，监考认真规范，考试纪律严明，将以此为契机，在今后的事情学习中有的放矢，更好的掌握公牍基本知识，提高事情的规范化专业化水平，为公司的生长更好地效劳
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（黄振宇）