8月10日
，煤层气公司综合部一行到春林河公司开展人力资源重点事情调研督导,调研会上春林河公司结合“十四五”人力资源重点事情
，就人力资源优化方面、人为总额预算方面及人才步队建设方面、三项制度革新方面、人力资源信息化建设方面等进行汇报剖析
，并对提出的关于要害岗位、人才优化、人才步队培养相关问题进行了说明。随后煤层气公司综合部相关卖力同志对全员绩效考核、人才步队优化等进行了现场指导。

春林河公司凭据此次调研督导
，落拭魅整改相关问题
，进一步推动公司人力资源整体事情的稳步前进。

（张婧）