自学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，铜川分公司党委聚焦目标导向、群众路线、结果转化“三坚持”，增强做好视察研究的思想自觉、政治自觉、行动自觉，从而“调”出结果、“研”出实绩，让干实事、谋拭魅招、求实效“蔚然成风”。

坚持目标导向，选准“主题”备足“作业”

“谋无主则困，事无备则废。”该公司公司党委深入学习领会习近平总书记关于视察研究的重要论述，重温习近平总书记历来陕考察重要讲话重要指示，紧密结合事情职责和使命，靶向发力，精准施策，围绕12个调研事情内容、6个要害办法和4个主要环节，制定印发《公司领导班子开展视察研究事情计划》，开展座谈交流6次，下发调盘问卷200余份，明确目标任务，着力破解难题。

立异视察研究具体要领，组织百余名职工加入线上调盘问卷，接纳“四不两直”、“蹲点式”“访谈式”“陶醉式”等互动性较强的方法，深入走访彬县、韩城王峰、内蒙古乌海、铜川玉华项目一线，调研一线职工300余人，提出对策建议36条，让调研更接地气。

坚持深走细看，弄准“问题”找出“谜底”

该公司坚持调研内容的针对性和调研要领的科学性。一是实事求是带着问题调研，针对该公司专业技术人才步队建设面临困难来的问题，在强化内部培育的基础上，组建了专家团队、大学生突击队，立异团队治理模式。人才培养、项目施工问题解决效果显著，提质增效与高质量生长获得有效提升。二是自制14间集装箱运动板房并投入项目部一线使用，该运动板房配备了空调，流动书柜、医药箱、健身器材等，让职工在一线事情开心，生活舒心。三是建立青年志愿者效劳队，借助微信平台建立联络群，将职工家属需求以订单形式下发至联络群，小组成员对每个效劳项目实时挂号，做到“在线反应、当天解决、逐日反响”，切实解决好职工家庭可能临时泛起的特殊困难，让职工定心事情，定心在岗。

坚持结果转化，找准“病灶”开出“良方”

在开展的主题教育宣讲进一线运动中，该公司班子成员立足公司生长和事情实际，用通俗的语言、富厚的事例，与一线职工面劈面相同、心贴心交流，力求实打实解决问题。

增强对调研课题完成情况、问题解决情况的督查督办和跟踪问效，推动调研结果在下层一线“落地生根”。在调研中发明的短期内能够解决的问题，该公司立行立改、就地销号治理。对一时难以解决、需要连续推进的，该公司在7月末前梳理形成问题清单、责任清单，紧盯不放，一抓究竟，确保做到问题不解决不松劲、解决不彻底不撒手。

该公司在调研中着力解决生产经营中“瓶颈”问题，职工群众反应强烈的急难愁盼问题。通过系列举措的推进，截止6月底，“双过半”主要经济指标顺利完成，圆满交出年中答卷。

（张瀚心）