宁静是企业生长永恒稳定的主题。在我们身边,有这么一群普通却不平凡的人,他们恒久坚守在守护宁静的第一线,用高度的责任感和辛勤的汗水,为公司宁静筑起一道宁静防地。
2023年6月21日20时40分许,宁夏回族自治区银川市兴庆区一烧烤店操作间液化石油气(液化气罐)泄漏引发爆炸,事故造成38人伤亡、31人抢救无效死亡、7人受伤。正值全国宁静月期间,作为一名党群事情人员,看到宁夏天然气爆炸特别重大事故血淋淋的照片,酷寒砭骨的伤亡人员数字,是一个振聋发聩的提醒,我们应尊重生命,热爱生命,那些凄惨价钱大多是由不良习惯和认知、意愿相互交接的结果。人人都是宁静员,笔者有几点感想。
多维度促成宁静习惯。养成什么样的习惯,决定了会有怎样的人生。好的宁静习惯则会制止我们受到伤害,98%的事故是由于人的原因引起的,培养宁静习惯必须树立良好的宁静意愿,宁静意愿的基础是宁静主动性,我们日常事情中,不但要强调岗位宁静生产职责,更多的是言传身教和激励,什么是领导力,领导带动履行宁静职责,担负宁静责任,会使一个企业形成人人重视宁静,随处讲宁静的气氛,一旦员工有了较强的宁静意愿,知道宁静是为了谁,就会自主的形成良好的宁静习惯,遵循好的宁静行为。
将隐患排查到位。作为一个井下煤矿作业的企业,如果事故隐患未能实时发明,结果就是造成宁静事故,隐患是隐藏在我们生产中的每一个角落或部位,需要我们企业每一位员工都能认真的去排查隐患寻找隐患,将隐患排查、隐患整改落实到位,切实做到防患于未然,宁静生产事故就可以做到被预防、被制止,在我的事情认知里,宁静事情不但要有强烈的责任心,还要有一个良好的习惯,地上的一点油可能就是一条隐患,可能就是一个漏洞,可能就能制止一次宁静事故,只有带着责任、带着信念去巡查事情中每一根套管,事情中的每一个细节,生产中的每一个办法,才华将隐患排查到位,将隐患整改到位,将事故停止在萌芽状态。
增强特殊作业治理。大大都宁静事故是因特殊作业历程宁静步伐未落实到位,特殊作业所引发的宁静事故已是作业宁静治理的痛点、难点、重点,特殊作业所在不确定、作业情况不确定、作业人员不确定、作业时间不确定等因素,再加上作业前危害辨识不到位,作业历程中监护不到位,都是造成事故爆发的主要原因;这就需要我们增强特殊作业培训,系统性、专业性、有效性进行培训,提高专业能力的缺乏,作业前对作业中危险因素的辨识清晰,是有效管控危害的须要条件;各级治理人员不绝强化对特殊作业现场的监管检查力度,严格落实作业审批程序,严肃查处“三违”现象,以期抵达治理无死角、隐患无遗漏、作业无危险。
宁静事情只有起点,没有终点,宁静习惯的养成也是一项恒久的事情,带着信念去排查每一处设备隐患,去排查每一处作业宁静隐患,查处每一例典范“三违”,任重而道远,宁静生产的运行,需要企业每一位员工配合努力,每项事情做到提前预防,做一个及格的宁静生产者。
(方丽英)