6月27日
，韩城分公司以“线上+线下”形式召开2023年上半年中层治理人员述职述廉考评会
，该公司领导班子、全体中层治理人员加入集会
，14名中层治理人员围绕“德、能、勤、绩、廉”五个方面汇报了个人上半年履职尽责情况。

会上
，各中层治理人员围绕“政治素质、事情能力、事情作风、事情绩效、廉政建设”等方面进行述职述廉
，从实际出发
，以结果说话
，回首总结各自上半年以来的履职情况及廉洁从业情况
，对自身保存的问题和缺乏进行剖析
，明确了下半年的努力偏向。在述职述廉结束后
，进行了民主测评
，本次测评接纳领导班子考评、中层治理干部互评相结合的形式。

集会要求
，中层治理人员要以此次考核为契机
，对标对表
，以更严的要求、更实的举措
，咬定目标、真抓实干
，以争分夺秒的事情热情
，认真谋划下半年事情计划
，加压奋进
，务实继续
，紧扣公司中心事情
，全力以赴、不折不扣完玉成年各项事情目标任务。

此次考评会
，抵达了总结事情、提高认识、互通情况、取长补短的目的
，进一步引发了韩城分公司干部职工的凝聚力、向心力、战斗力
，为更好地开展下半年各项事情起到了积极的推行动用。

                                                                                                                                                                       （刘奇昌）