奋战二季度，生态工业公司立足全局兼顾局部、着眼久远兼顾当下，坚持“走出去”一体推进落实各项中心任务，切实做到走出去解决问题、走出去效劳职工、走出去拓展业务。

走出去解决问题，用心用情。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育全面启动以来，该公司全面贯彻“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，领导班子坚持问题导向，以解决问题为目的，把视察研究事情同中心事情和决策需要紧密结合起来，在“下深水、摸活鱼”上用心，领导各职能部分下沉各项目区域、走进职工群众身边，接纳座谈交流、走访调研、问卷视察等方法摸实底、看真事、听真话，共征集视察研究课题意见建议17条，为确定“1+1”课题找准了偏向、夯实了基础。针对17条意见建议，该公司结合领导班子成员分工和部分职能，建立了问题剖析落实台账，进一步明确了责任部分、责任领导、整改计划和落实期限，在扎实做好视察研究“后半篇”文章的同时，有效解决了工程车辆配备、新建项目人员缺乏等问题；获批的地质灾害治理工程施工乙级资质，不但解决了制约高质量生长的“瓶颈”问题，为公司拓展滑坡、崩塌、泥石流等地质灾害防治业务夯实了基础。

走出去效劳职工，全心全意。该公司严格凭据煤层气公司党委《关于各级机关贯彻执行“心往下层想、人往下层走、事往下层办”的若干步伐》和《“强化部分职能、优化事情作风、提高效劳效能”事情清单》，结合实际进一步厘清部分权责界限，明确重点任务，确保“三往”事情开展有偏向、推动有步伐、落实有效果，真正在下层一线开花结果。该公司党员干部不绝增强与项目区域相同交流，坚持在现场座谈中听到“问题声音”、从合理诉求中厘清“行动清单”，全面了解职工所思所想所盼。针对“富厚职工业余文化生活”的建议，实时购置了回弹健腹轮、臂力棒、仰卧起坐腹肌板、筋膜枪、跳绳等健身器材90余件；针对“配发常见医疗药品包管职工身体健康”，实时与专业医师进行相同，精心准备了治疗伤风、发热、肠胃不适等病症的药品100余盒；针对“装置即热热水器提高职工生活幸福指数”的建议，立即与各项目区域相同装置数量、实际需求等事宜，并积极与供应商确定采购计划……随着一件件实事在下层落地生根，职工幸福感、获得感、认同感显著提升。

走出去拓展业务，尽心尽力。面对项目承揽进度较慢的“卡脖子”问题，该公司领导班子不等不靠、不推不拖、积极作为，牢固树立“干一项工程、树一个品牌、交一方朋友”的效劳理念，把甲方满意、质量过硬、效劳生长作为事情目标，连续加大“走出去”频次和规模，进一步强化效劳意识、提升效劳水平、提高效劳质量，多次到陕北、黄陵、渭北、彬长等区域，广泛征求煤矿企业在建工程施工意见，要求区域及项目部立行立改，认真询问竣工项目治理效果，不绝优化调解后续效劳计划，积极介绍公司效劳优势以及矿山地质情况治理恢复项目相关结果，诚挚进行业务洽谈，经过坚持不懈地努力，目前已与7家煤矿就2023年治理恢复项目告竣开端相助意向，与6家煤矿签订矿山地质情况治理恢复、年度实施计划体例等条约，随着公司经济效益不绝增长，生长优势愈发强劲。

今后，该公司将铿锵有力“走出去”，走好生态优先、绿色生长门路，走好新时代的赶考路，与陕煤所属各矿业公司进一步深化相助，积极构建双赢、多赢、共赢的相助生长新局面，执生态之笔绘就企业绿色生长最美画卷。

（甄景林 董起广）