3月26日
，钻井分公司开展了2025年度井下灾害治理工程技术交锋大赛
，23名来自一线井下工程技术人员加入了本次大赛。

本次技术交锋坚持拭魅战导向
，设置理论知识与实际操作两大单位
，内容涵盖井下普钻、定向钻和水力压裂等焦点工艺技术
，以及CAD绘制剖面、平面轨迹图、施工设计编写等专业技术。是竞赛更是检验
，大赛实行奖优罚劣机制。一、二、三奖划分奖励三个月、二个月及一个月绩效人为
，对排名后5名选手扣除1个月绩效人为
，充分体现以“能力论英雄”。

据悉
，该公司一直致力于为人才搭建公正公正的平台
，坚持“赛马不相马”
，只要敢想敢拼
，就上赛场绽放风范。2025年
，该公司全面启动“技术能力提升战略计划”
，该计划重点以技术交锋为抓手
，凭据季度频次
，依次开展井下灾害治理、地面补勘、油气钻井等工程专业技术交锋
，公司计划用2年时间
，全方位推动技术人才素质进阶与提升。

本次大赛作为此项战略计划的首场运动
，旨在营造“比、学、赶、帮、超”的浓厚气氛
，全面激活技术团队的立异能力和拭魅战本事
，为公司高质量生长提供有力技术支撑。

（杨柳 周伟）