为深入贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深刻领会习近平总书记关于党的建设的重要思想，以及关于国有企业革新生长和党的建设的重要论述，集团公司积极行动，扎实推进各项事情。在持之以恒落实 “四种经营理念”，全力推进 “固基本、扬优势、补短板、强弱项” 重点任务的配景下，凭据集团公司 “党建事情强基固效” 年度事情安排以及集团组织部分事情需求，近日，集团公司乐成开展了第一期组工干部培训事情，致力于全面提升组工干部的综合素质与专业能力，为集团公司高质量生长筑牢坚实的组织包管。   钻探分公司组工干部加入
；奋进提升，夯实组织基本  。

此次培训为期五天，内容富厚且极具针对性。培训伊始，进行了制度宣讲，让组工干部们深入了解集团公司的各项规章制度，确保事情开展有章可循。同时，组织学习中央八项划定，强化干部们的纪律意识和廉洁自律意识，营造风清气正的事情情况。

理论授课环节中，通过案例解析的方法，深入剖析领导班子建设和干部治理事情，为组工干部在实际事情中如何优化领导班子结构、提升干部治理水平提供了名贵的经验借鉴和要领指导。在下层党组织建设方面的培训，结合实际案例，详细讲解了如何增强下层党组织的凝聚力和战斗力，充分发挥下层党组织的战斗堡垒作用。

别的，培训还涉及 “四种经营理念” 的深入解读，让组工干部们对集团公司的经营理念有了更透彻的理解，以便更好地在事情中予以贯彻。财务报表解读课程则资助干部们提升财务素养，能够从财务角度更全面地舆解公司运营情况。干部人事档案事情解析，对档案治理事情中的要害环节和重要事项进行了详细说明，提高干部人事档案治理的规范性和准确性。

培训期间，还设置了讨论交流环节，组工干部们围绕培训内容，结合自身事情实际，积极分享经验、交流心得，碰撞出思想的火花，在交流中相互学习、配合进步。同时，邀请了经验富厚的前辈进行经验分享，他们以亲身经历为各人教授事情技巧和名贵经验，让年轻干部们深受启发。

通过此次培训，该公司组工干部在综合素质和专业能力方面获得了显著提升。未来，自己将以越发饱满的热情、越发扎实的专业知识投入到事情中，为公司高质量生长孝敬更大的力量。集团公司也将以此次培训为契机，连续增强干步队伍建设，不绝推动各项事情迈上新台阶。

（方丽英）