“走 ，打球去......”“等会儿 ，我先回宿舍洗个澡 ，跟你一起去！”“对了 ，你想打乒乓、照旧打台球？我在哪等你？”
这段对话不是别处 ，而是2024年7月29日晚上7点 ，凯发k8国际首页公司钻探分公司小保当项目部一线职工李师傅下班后的“日常”。但就是这最为简单不过的“日常” ，一经却是李师傅不敢想象的奢望。
搭上“时光机” ，回到1O年前......
“每天都是油泼面 ，真的吃够了 ，不可炒个菜吗？”“没有洗澡的地方 ，还得去甲方矿上 ，太不便当了。”“衣服晾在院子里 ，子夜下个雨 ，白洗了。”“钻机边上我们睡觉的帐篷下面都被水泡蔫了 ，冬天施工冻死了。”“给甲方传数据需要购置网卡 ，没有wifi。”“没有任何运动设施 ，生活枯燥极了。”这是其时项目部和钻机现场人员的“经常”。
“招来的大学生 ，没待几天就要走 ，我算是能刻苦熬下来的”。李师傅追念起来禁不住一阵叹息唏嘘 ，但又有一些小“自得”。“这些年公司生长很快 ，领导很是重视一线职工的收入和住宿条件 ，不管是宿舍、食堂、洗澡间、晾衣间应有尽有 ，事情累了还可以打打乒乓球、台球 ，心情很愉快 ，我也被提为钻机机长 ，生活有奔头。”
在一线 ，营养富厚的食堂餐、球类运动室、24小时热水淋浴房、阳光晾衣间......这些在钻探分公司小保当项目部、柠条塔项目部等 ，已经从当初的“奢望”酿成为“标配日常”。
“那另有啥不满意的没？”领导问到。
“我们恒久在一个项目部施工 ，主要研究的是定向钻技术 ，很少有时机去别的单位越发先进的项目部学习一些高精尖技术 ，感受保存技术瓶颈问题 ，希望给我们多制造出去学习的时机。”技术员认真地回覆道。
“这个需求特别好 ，积极上进勤学的精神我们必须大力支持!”领导欣慰所在颔首。
你可曾想到 ，短短十几年时间 ，一线员工的需求变革有多大。这背后 ，是凯发k8国际首页公司全体领导干部和员工持之以恒 ，以“三铁”为准则 ，以“七个通常”为导向 ，以“三个一流”为目标 ，围绕“十四五”计划目标 ，艰苦创业、攻坚克难、真抓实干、砥砺奋进 ，一步步深化革新、拓展市场、立异治理、降本增效、增强步队、防备危害......负重前行风雨路 ，其中支付了几多艰辛和努力可想而知！
说到这里 ，李师傅又手指着项目部墙上最显眼的位置 ，说到：“‘我们的努力并不是为了别人 ，正是因为自己 ，只有努力 ，我们才可以更好的去突破自己 ，充分自己 ，越努力越幸运 ，将来的你一定会谢谢现在拼搏的自己’。一般新人入职过来 ，我都把这句话再说一遍。他们可能现在不懂 ，可是总有一天会理解的。”
心中有梦、眼里有光 ，这不可是项目部 ，也是一线职工的家 ，是为梦想斗争的地方 ，行而不辍 ，未来可期！
（张荣荣）
