近日，韩城新泰公司职工岑岭、种志远在2024年国家二级建造师职业资格考试中，通过了全科考试，突破了公司年度“零冰点”，为公司人才步队素质提升注入了新的活力。
韩城新泰公司自建立以来，连续把提升职工岗位价值作为人才培养的有效途径。在注重职工培训和实践锤炼的同时，勉励职工加入继续教育和岗位资格证件的考试，引发职工自学成才动力，着力提升现有治理技术人员的综合素质。公司对此修订完善了继续教育和岗位任职资格考取奖励步伐，严格执行凯发k8国际首页公司《岗位任职治理步伐》，明确岗位竞聘资格标准和要求。同时，公司积极创立有利条件，确保职工学习和考试无障碍、不影响。
(种志远 岑岭)
