连日来，水文分公司的三楼集会室里，每到夜晚就灯火通明。该公司的职工们利用自己的业余时间自行开展注册宁静工程师备考学习，他们通过线上课堂、线下教材、案例讨论等方法，由被动学习转变为主动性学习，由个人学习转变为团体学习，在公司上下形成浓厚的“比学赶超”气氛。

据悉，此学习气氛在今年二级建造师考试前就以悄然形成，由最初的三个人到现在的十多个人，各人相互催促，配合进步。在2024年度二级建造师资格考试中，该公司4名职工通过全科考试，创公司历年新高。

接下来，水文分公司将继续承继“学习为先、人才为本”的理念，充分利用资源，拓宽学习渠道，勉励全员取证，助力职工全面生长成才，为公司的稳健前行提供坚实的人才技术支撑。

 （孟晨雨、张野）