3月11日，钻井分公司举办《华为治理法》赠书仪式运动。

该公司为中层及以上治理人员赠书22本。该公司党委书记刘永红对学习提出要求，该书全面涵盖华为的团队治理、人才治理、绩效治理、项目治理、细节治理等多个方面的拭魅战经验，在学习历程中，要结合实际事情，注重思考，注重举一反三，不绝提高自身的治理水平，推动公司高质量生长。

据悉，该公司将为职工小家同步增配《华为治理法》，进一步富厚一线职工的学习内容，助力一线职工快速生长。

（惠鸿涛）