3月11日，钻采分公司开展“配发治理书籍 增进素质提升”书籍发放仪式，为公司领导班子成员、中层治理人员、项目经理发放了《华为治理法》名企治理培训书籍，送上了一份涵盖团队治理、人才治理、绩效治理、项目治理、细节治理等方面的“十全大补汤”，增进各人对企业治理思维的能力提升。
目前，首批书籍已全部发放到位，乘学习之春风，各人进一步明确了念书素材、分享交流会开展时间与周期、开展形式以及细化考核机制等内容。在今后的事情中，钻采分公司将继续深入推进目标治理事情，更好地在学懂、弄通、做实上下功夫，确保治理干部学习提升计划各项目标任务圆满完成。
此次送书运动为治理人员提供了学习载体，不但体现了公司对员工念书习惯的培养，同时也表明了公司对员工能力提升的重点关注，各人纷纷把念书紧密安排进日程，并下决心要认真学习，做好条记，夯实治理基础，提升治理效率，提高综合素养，革新事情作风，引发内生动力，进一步增强企业焦点竞争力。
（程傲然）
