为了全面检验和牢固宽大职工的业务知识与技术，2月20日新泰能源公司以“笔试”和“实操”相结合的方法开展业务知识考试。

本次考试内容设置了单选题、填空题、简答题,限时60分钟。现场应急处理，限时20分钟，考试人员涵盖水质化验、RTO运行、检修、等多个岗位，共23人加入。主要测试员工对各岗位业务技术的掌握、知识储备、思维逻辑和文字表达能力。整个考试历程中，全体人员严格遵守考场纪律，耐心认真，均在划准时间内完成答题。

从结果统计剖析来看，各岗位人员总体结果较上一月有较大提高，但同时也袒露出两级剖析、个人重视水平纷歧等问题。通过"每月一考"常态化常态化测试，进一步增进宽大职工加理论知识与实操学习的自觉性和主动性，提升了各人的业务能力，营造了"比学赶超"的浓厚气氛，抵达了以考促学,以考促能的效果。

(王鹏飞)