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精神风貌

“颜值”“内涵”双提升——榆林分公司“变形记”
宣布时间:2023-11-09     浏览量:275   分享到:

立冬是冬季的第一个节气,意味着冬天的开始 。从这天起,水始冰,地始冻,四野空旷,天气转凉,万物在寒意中秋收冬藏;从这天起,愿我们心中有暖,冬日不寒……

提振士气,“颜值”大变样

榆林分公司建立之初,将项目部设立在陕北偏远农村,这里的荒草比人还要高,这里的屋子窗户没有玻璃,这里没有床只有土炕,这里的水是从水井里面抽出来的,又黄又涩 。这是项目部最初的生活条件,而我们的技术人员就是在这样的情况下精彩完成了每一项工程 。

为使职工定心事情,舒心生活,今年榆林分公司聚焦“两堂一舍”革新、员工后勤基础设施建设等方面的问题,建立民生清单落实落地,分两期对各项目部进行标准化革新,第一次投资7万余元,第二次投资100万元 。

如今,项目部标准化革新已全部完工,提起项目部的新变革,一线职工连连赞美 。各人纷纷体现:“办公室和宿舍都安排了茶吧机,每个人都有自己的工位,有这么好的办公和住宿情况,自己上班都更有动力了 。”

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人才步队,素质大变样

榆林分公司由最初的十几人到现在的八十多人,由最初的三个部分、一个项目部生长到现在的“六部一中心”和四个常驻项目部、五个临时项目部 。人才步队逐渐生长到专业技术人员31人,操作技术人员25人 。研究生学历2人,本科37人,专科28人,中专及以下13人 。同时,凭据煤层气公司《中层治理人员竞聘上岗治理步伐》,推行内部竞聘上岗,实现用人导向从“相马”向“赛马”转变,真正让有能力、有想法的专业人才加入治理 。第一次内部竞聘上岗,共有1名员工走上治理岗位 。第二次内部竞聘上岗正在报名阶段,预计本次将有6名员工走上治理岗位 。

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拓展市场,“朋友圈”大变样

近年以来,榆林分公司加大外部市场拓展力度,在包管内部市场不过流的情况下,继续向陕煤集团外部市场拓展.

今年,该公司领导带队行程六千公里,走访宁夏、青海、新疆客户,全力开拓外部市场,开端告竣相助意向 。先后与山西三元福达煤业有限公司、陕西延长石油魏墙煤矿、榆神煤炭榆树湾煤矿有限公司、神木能源集团石窑店矿业有限公司、延安市禾草沟煤业有限公司等签订相助协议,再次刷新外部市场“朋友圈” 。

“颜值”“内涵”双提升——榆林分公司“变形记”1.JPG

结果卓然,梦想大变样

公司不可是职工最信赖的知心人、贴心人、娘家人,照旧职工最坚强的后援 。近年来,榆林分公司的生长泛起出稳中向好的态势,今年勘探累计进尺299548米,物探累计完成286次,营业收入从原来的几百万增长到现在的上亿 。通过打造职工书屋、购置体育器材、组织种种文体运动、技术竞赛运动、送温暖运动、志愿效劳运动等,让职工办公、生活条件与公司同步生长,榆林分公司职工感受到前所未有的自豪感和荣誉感 。有动力才有斗争的激情,各人正在追梦的门路上狂奔 。

历史于时序更替中前行,梦想在砥砺奋进中实现,岂论是改变办公、生活情况,照旧改变精神面貌,榆林分公司人在重重考验与洗礼中,展现了顽强的韧性和斗志,迈向新征程的程序越发坚强有力!

杜娟

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