立冬是冬季的第一个节气，意味着冬天的开始
。从这天起，水始冰，地始冻，四野空旷，天气转凉，万物在寒意中秋收冬藏
；从这天起，愿我们心中有暖，冬日不寒……

提振士气，“颜值”大变样

榆林分公司建立之初，将项目部设立在陕北偏远农村，这里的荒草比人还要高，这里的屋子窗户没有玻璃，这里没有床只有土炕，这里的水是从水井里面抽出来的，又黄又涩
。这是项目部最初的生活条件，而我们的技术人员就是在这样的情况下精彩地完成了每一项工程
。

为使职工定心事情，舒心生活，今年榆林分公司聚焦“两堂一舍”革新、员工后勤基础设施建设等方面的问题，建立民生清单落实落地，分两期对各项目部进行标准化革新，第一次投资7万余元，第二次投资100万元
。

如今，项目部标准化革新已全部完工，提起项目部的新变革，一线职工连连赞美
。各人纷纷体现：“办公室和宿舍都安排了茶吧机，每个人都有自己的工位，有这么好的办公和住宿情况，自己上班都更有动力了
。”

人才步队，素质大变样

榆林分公司由最初的十几人到现在的八十多人，由最初的三个部分、一个项目部生长到现在的“六部一中心”和四个常驻项目部、五个临时项目部
。人才步队逐渐生长到专业技术人员31人，操作技术人员25人
。研究生学历2人，本科37人，专科28人，中专及以下13人
。同时，凭据煤层气公司《中层治理人员竞聘上岗治理步伐》，推行内部竞聘上岗，实现用人导向从“相马”向“赛马”转变，真正让有能力、有想法的专业人才加入治理
。第一次内部竞聘上岗，共有1名员工走上治理岗位
。第二次内部竞聘上岗正在报名阶段，预计本次将有6名员工走上治理岗位
。

拓展市场，“朋友圈”大变样

近年以来，榆林分公司加大外部市场拓展力度，在包管内部市场不过流的情况下，继续向陕煤集团外部市场拓展.

今年，该公司领导带队行程六千公里，走访宁夏、青海、新疆客户，全力开拓外部市场，开端告竣相助意向
。先后与山西三元福达煤业有限公司、陕西延长石油魏墙煤矿、榆神煤炭榆树湾煤矿有限公司、神木能源集团石窑店矿业有限公司、延安市禾草沟煤业有限公司等签订相助协议，再次刷新外部市场“朋友圈”
。

结果卓然，梦想大变样

公司不可是职工最信赖的知心人、贴心人、娘家人，照旧职工最坚强的后援
。近年来，榆林分公司的生长泛起出稳中向好的态势，今年勘探累计进尺299548米，物探累计完成286次，营业收入从原来的几百万增长到现在的上亿
。通过打造职工书屋、购置体育器材、组织种种文体运动、技术竞赛运动、送温暖运动、志愿效劳运动等，让职工办公、生活条件与公司同步生长，榆林分公司职工感受到前所未有的自豪感和荣誉感
。有动力才有斗争的激情，各人正在追梦的门路上狂奔
。

历史于时序更替中前行，梦想在砥砺奋进中实现，岂论是改变办公、生活情况，照旧改变精神面貌，榆林分公司人在重重考验与洗礼中，展现了顽强的韧性和斗志，迈向新征程的程序越发坚强有力！

（杜娟）