为增强对各工程项目的宁静生产事情进行依法依规实施检查监督,澄合分公司自今年五月份以来,制定印发了《派驻宁静员治理制度》,在公司规模内挑选出12名具有宁静治理经验,且持有《宁静生产知识及治理能力考核及格证》的员工,经公司考核及格并下达《宁静员委派通知书》赴各项目担当专职宁静员或项目宁静副经理。
据悉,该派驻宁静员有权监督、检查所在项目施工井场的宁静、文明施工和环保情况,有权制止和纠正项目各级人员的违章指挥、违章作业及违反劳动纪律的行为并有权对违规者凭据《宁静生产违规处分步伐》进行处分,遇有严重危及人身宁静的情况时有权暂停生产。
凭据制度要求,日前,该公司领导及宁静环保部在对各项目的日常检查历程中,对12名专职宁静治理人员履职能力进行逢检必考,同时凭据末位淘汰的原则,已对几名同志的岗位进行了调解,以此来增进宁静治理人员在项目上认真履职,提升自身的专业知识储备,确保各项目顺利宁静施工。
(问杨洁)