6月12日 ，韩城分公司召开专题讨论会 ，讨论通过了《中层治理人员考评步伐》 ，该公司领导班子成员、各部室卖力人加入集会。
此次修订坚持以推动高质量生长、造就高素质步队为引领 ，遵循导向性、激励性和公正性原则 ，进一步细化考核细则 ，增加月度考核内容 ，进一步增强考核事情的全面性、针对性和实效性 ，营造勇于拼搏、敢于继续、合理容错的良好情况。
下一步 ，韩城分公司将严格执行《中层治理人员考评步伐》 ，着力营造风清气正的做事创业气氛 ，以实际行动为煤层气公司高质量生长孝敬力量。 （杨 晶）
