3月23日上午，陕西煤业第一考核组对煤层气公司2022年度目标责任完成情况进行考核。陕西煤业常务副总经理李孝波出席考核大会并作发动讲话�＜嵊缮挛髅阂蹈弊芫碚派鞒�。煤层气公司领导班子成员，各部分卖力人、所属单位党政主要领导以及职工代表共42人加入考核大会。
陕西煤业常务副总经理李孝波作发动讲话
陕西煤业副总经理张森主持集会
李孝波在作发动讲话时强调，开展年度目标责任考核，既是对企业全年事情效果的检验，又是企业全面事情查漏补缺的重要步伐，也是实现追赶逾越和稳增长事情的要害包管。被考核企业一是要统一思想，强化考核事情的责任感和使命感，积极配合考核组，凭据考核的要求和程序，如实、全面地提供种种资料，真实反应实际情况；二是要层层传导，着力推动各项事情落实落细。对考核事情全面细致研究，对标对表、查漏补缺，狠抓整改落实；三是要勇争一流，比学赶超，敢树标杆，为集团和煤炭板块高质量生长再建新功。
李孝波对煤层气公司一年来的各项事情给予了肯定。他指出，煤层气公司要继续细化各项事情举措，全面抓好执行落地。一是要领导带动抓落实。主要领导要亲自调研谋划，亲自组织协调，一级带着一级干。二是要提高能力抓落实。在边学边干中积累经验、探寻纪律，学以致用，当好行家里手。三是要立异机制抓落实。紧盯全年事情目标任务，精准发力，拿出具体计划，责任明确到人，压实事情责任。四是要提振精神抓落实。要凭据高质量生长和创立一流企业目标，向标杆看齐，振奋精神，把事业事情看成人生舞台。五是要忠诚洁净抓落实。围绕“产品卓越、品牌卓著、立异领先、治理现代”的企业能力标准，紧绷廉洁经营这根弦，锐意进�。掷鞲甙海诟镄鹿ゼ岷屯贫咧柿可ぶ校⒒涌４俅胗�。
煤层气公司党委书记、董事长、总经理牛鸿波划分作了企业法定代表人述职报告和选人用人事情报告。报告就公司目标责任主要经济完成情况、2022年重点事情及效果、选人用人专项事情、事情保存的问题和缺乏以及2023年事情的目标任务及事情步伐进行了汇报。
牛鸿波体现，2023年，煤层气公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面深化落实党的二十大精神，深入贯彻落实陕煤集团和陕西煤业的各项决策安排，坚持以高质量生长为引领，紧紧围绕“拓市场、创品牌、提效率、增效益”目标任务，全面深入视察研究，扎实开展高质量项目、治理效能、干部作风能力“三个提升年”运动，落实“心往下层想、人往下层走、事往下层办”事情步伐，增强人才步队建设，强化内部管控，加速革新立异，做精做优做强“四大工业”，推动公司跨越式生长迈出更大程序，为陕煤集团争创世界一流企业孝敬煤层气力量。
会上，民主推荐了后备干部，并凭据要求组织与会人员对企业领导班子及班子成员年度考核、新提拔任用干部、企业党委抓党建事情进行了网上民主测评。随后，考核组成员从宁静、生产、经营、治理、党建等方面对2022年度公司目标任务完成情况进行了现场检查。
（全蕙）
