1月5日,在严格落实疫情防控各项要求的前提下,陕煤层气公司以视频方法召开二届三次职代会暨2023年事情会、宁静事情会,集会深入学习贯彻党的二十大精神,认真落实陕煤集团、陕西煤业事情安排,客观总结2022年、全面安排2023年各项事情,发动和激励宽大干部职工自信自强、守正立异,踔厉高昂、勇毅前行,为连续推动公司高质量生长而团结斗争,为陕煤集团创立世界一流企业孝敬煤层气力量。
煤层气公司党委书记、董事长、总经理牛鸿波在题为《自信自强 守正立异 踔厉高昂 勇毅前行 加速推进专业化绿色低碳优势工业生长程序》的讲话中指出,2022年,在陕煤集团和陕西煤业坚强领导和大力支持下,煤层气公司聚焦生产经营、组织优化、外拓市场、步队建设、党建引领五个方面,立异理念,主行动为,主要生产经营指标逾越同期、逾越预期、逾越历史,推动各治理主体职能有效发挥,“四大工业”齐头并进,先后与中、省4家企业签署战略相助协议,优化人才步队结构,以迎接宣传贯彻党的二十大精神为主线,连续牢固党史学习教育结果,提质增效实现高质量生长,交出了一份厚重提气的“结果单”。
牛鸿波就如何走好公司高质量生长之路提出了五个“够不敷”,即面对做强做优做大的使命任务,连续推进的力度够不敷。面对百舸争流的竞争态势,比学赶超的进取意识够不敷。面对亟待解决的瓶颈问题一抓究竟的决心够不敷。对庞大严峻的危害挑战,治理管控的能力和手段够不敷。面对全面从严治党的要求,讲规则、守纪律的底气够不敷。就处理好以上五个问题,完玉成年目标任务,牛鸿波要求,公司上下要越发重视市场拓展。突出“市场为先”,深度经营重点客户,专班蹲点重点项目。要凭据公司“十四五”生长战略及定位,连续优化升级“四大工业”结构。要越发重视战略落地。立异建立“事情项目化、项目清单化、清单责任化”,打造“事情矩阵”。各单位党政“一把手”要自觉从全局的高度谋划和推进事情,抓思想、抓思路、抓调研、抓推进、抓落实。要越发重视治理升级。形成设备从采购、使用、维护和更新革新的闭环式治理模式,坚持开源节流、精打细算,严控“两金”规模,做好“两金”压降事情。要越发重视步队建设。厚植人才“生长沃土”,注重企业内部的人才培养开发,强化能力提升导向,强化继续实干导向,强化绩效激励导向。要越发重视党建引领。公司上下要全面学习贯彻党的二十大精神,确保学习教育全笼罩,增强学习的针对性和实践性。公司两级班子成员要发挥“头雁效应”引发“群雁活力”,争当全面从严治党的践行者、引领者、推动者和示范者。
作为集会第一议程,牛鸿波向大会作了题为《治理提效技术增效品牌创效推动公司跨越式生长迈出更大程序》的事情报告,报告分为“2022年事情回首、2023年事情安排”两个部分。
报告指出,2022年,面对严峻庞大的疫情防控形势和诸多危害挑战,公司上下坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以迎接党的二十大和学习宣贯党的二十大精神为重要任务,深入落实陕煤集团和陕西煤业总体战略安排,围绕“三个突破、四个阵地、三个园区”事情焦点,全力以赴稳增长、拓市场、促革新,四大业务板块全面发力,公司营业收入增幅166%,利润增幅2130%,均创历史新高。
报告强调,2023年,要通过抓好市场开发、降本增效、项目建设、生产建设四个方面事情,形成高质量生长的强大协力。着力抓实目标责任考核、对标治理、科技立异、经营危害防备、人才步队建设、宁静环保治理六项事情,全方位推动公司高质量生长。
报告招呼,站在新的起点上,公司上下要全面深化落实党的二十大精神,以高质量生长为引领,紧紧围绕“拓市场、创品牌、提效率、增效益”目标任务,增强人才步队建设,强化内部管控,加速革新立异,做精做优做强“四大工业”,推动公司跨越式生长迈出更大程序,为陕煤集团创立世界一流企业孝敬煤层气力量。
煤层气公司党委副书记、董事、工会主席朱清睿在主持集会时强调,各单位要将职代会精神与党的二十大精神同步贯彻落实。接纳多种形式,组织全体职工连续学习公司“三会”精神,汇聚起公司上下同心协力做事创业的强大协力。要结合本单位实际,深刻思考,多谋善思,开拓视野,立异谋划,切实做到集会精神落地生根,为公司高质量生长增光添彩。
公司党委委员、纪委书记姜小军宣读了表扬决定,对2022年度1个外部市场开拓突出孝敬单位,1个宁静生产先进单位,1个宁静生产标准化先进单位,9个宁静生产先进集体,9个宁静生产先进部分,14名宁静生产先进事情者,7名优秀项目经理,4名优秀钻机机长,9名优秀技术人才予以表扬奖励。
公司党委委员、总工程师熊鹏辉作了题为《强化宁静意识 狠抓责任落实 为推动公司高质量生长保驾护航》的宁静事情报告。
公司总会计师、财务总监张世宏作了《2023年经济运行计划》的说明。
公司副总经理田少国作了《二届二次职代会提案落实和二届三次职代会提案征集情况报告》。
与会职工代表听取并审议了上述报告,书面审议了《2022年财务决算和2023年财务预算的报告》和《公司2022年招待费使用情况报告》,审议通过了公司二届三次职代会决议。
公司副总政工师、二届职代会民主评议干部专门事情委员会主任姜会斌主持职代会民主评议公司领导班子和领导班子成员事情。
正式集会召开前的预备集会听取了大会准备事情报告、代表资格审查情况报告。表决通过了“五个专门委员会”人员调解情况的说明,大会主席团成员、秘书处成员建议名单及大集会程草案。
本次集会设7个视频分会场,职工代表及列席代表共115人加入了集会。
(张瀚心)