回眸2022年
，煤层气生态工业公司党总支在新的赶考路上踔厉高昂担使命、勇毅前行谱新篇
，不绝增强创立力、凝聚力、战斗力
，以高质量党建聚力、铸魂、赋能
，为企业迈向高质量生长新征程注入了源源不绝的澎湃动能。

增强政治理论学习 磨炼过硬政治素质

该公司党总支政治理论学习坚持突出重点学、注重专题学、富厚载体学
，不但解决了党员干部本事恐慌的问题
，还提高了应对重大挑战、抵御重大危害、克服重大阻力、解决重大矛盾的能力和水平。把学习贯彻党的二十大精神作为首要政治任务
，精心制定宣讲计划
，领导班子通过“线上+线下”的方法开展专题宣讲4次
，进一步推动党的二十大精神进下层、到岗位。中心组学习严格落实“第一议题”制度
，会前认真对议程和内容进行把关
，确保议程安排有序、学习内容充分。制定《党员“学习强国”学习治理步伐》
，将月度学习积分纳入薪酬考核
，倒逼党员利用碎片化时间自主学习
，促使“学习强国”学习平台真正成为党员素质提升的“指尖加油站”。

增强党的全面领导 发挥政治焦点作用

该公司党总支充分发挥“把偏向、管阵势、促落实”重要作用
，针对党的建设、宁静环保、生产经营、职工权益等重大事项实时召开总支部委员会进行研究讨论
，有效制止了“一言堂”“拍脑袋”等现象
，为年度既定任务目标顺利完成夯实了基础。扎实开展国企革新三年行动
，制定《2022年生态工业公司经理层目标责任书》
，进一步厘清权责界限
，确保各项事情科学决策、规范运作
，真正把增强党的领导和完善公司治理统一起来
，突出了国有企业的奇特政治优势。坚持“让想做事的人有时机、能做事的人有舞台、干成事的人有职位”的选人用人导向
，扎实开展中层治理岗位竞聘上岗事情
，3名“80后”人员通过考评竞聘上岗
，充分调动了全员做事创业的主动性和积极性。 

提升党建事情水平 有机融入生产经营

 该公司党总支与韩城天久公司党支部通过“结对子”增强内部联动
，相互交流党建事情好经验、好做法
，实现了相助互进、共建共强。严格凭据陕煤集团党委《关于印发党建事情提质增效专项行动项目化推进实施计划的通知》的要求
，对八项专项运动进行自查自改
，做到问题查摆精准全面、整改步伐务实可行
，进一步提升了党建事情质量和水平。结合实际印发《新闻宣传事情考核治理步伐》《关于开展2022年纪律教育学习宣传月运动的通知》等30余项治理制度、专项实施计划
，为党建事情高质量开展提供了强有力的制度包管。把党建事情与宁静生产专项整治三年攻坚行动、百日宁静生产大行动等事情同安排、同落实、同考核
，确珍重点项目党员齐抓共管、要害环节党员紧盯不放、薄弱区域党员协力攻坚
，不但增进了党建事情与生产经营有机融合
，奋进的党员干部在实干中
，还擦亮了党员身份、树起了党员标杆。

增强党风廉政建设 营造良好政治生态

 该公司党总支压紧压实全面从严治党主体责任
，不绝增强“主体责任、监督责任、记实手册”三个台账的治理
，凭据年度重点事情剖析图实施挂图作战
，确保党风廉政建设事情按计划推进、按标准落实。把《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等纳入党员干部的必学内容
，在“五一”“国企”等节假日前通过召开廉洁提醒会、发送廉洁提醒短信、寓目警示教育等方法
，进一步教育引导党员干部崇廉拒腐、清白做人、洁净做事。紧盯作风建设专项行动、清廉国企建设两项事情
，扎实开展条约专项监督检查、宁静生产领域监督执纪、制止餐饮浪费专项督导检查等事情
，结合煤层气纪委“蹲点”检查反响问题
，聚焦重点任务大力整治不作为、慢作为、乱作为等不正之风
，营造了风清气正的良好政治生态
，为公司高质量生长提供了坚强的纪律包管。

走进生态工业公司
，党的建设全面增强
，下层基础越发稳固
，生长势头日益强劲
，随处泛起着党旗红、作风实、人心稳、劲头足的良好态势。

（甄景林）