党史学习教育开展以来，煤层气韩城分公司紧扣“学党史、悟思想、办实事、开新局”总体要求，立足“四个突出”，注重“四个结合”，进一步增强党史学习教育的吸引力、感召力和亲和力，有效推进党史学习教育运动走深走细走实凸显效果，截止到11月底，公司共承揽工程项目26项，营业收入11232万元，较上年同期增长50.5%，利润总额1498万元，较上年同期增长203%，宁静无重伤及以上人身和较大涉险责任事故 。
线下，公司第一时间建立了党史学习教育事情领导组织，制定党史学习教育运动实施计划，形成了“要害少数”带动学、全体党员跟进学的良好局面，公司党总支开展领导班子专题学习会20多场次，生产、机关党支部利用“三会一课”组织党员学习会12场次 。各级领导班子成员先后深入项目工地进行党史学习教育党课专题宣讲7场次，抵达了党员、领导干部、职工群众全笼罩 。
线上，公司积极搭建党史学习微信平台，开设广播党史专题诵读节目，连接电视网络党史视频节目，制作党史专题牌板，为党史学习教育运动提供便当条件 。利用平台，公司先后开展了“党史学习 快问快答”、“辉煌历程，保密有我”知识答题竞赛运动，网络聆听了习近平总书记指示批示精神宣讲报告，集中收看了中国共产党建立100周年现场直播，组织寓目了三期党史党课开讲专题，团委开展青年职工“党史百年·青春有我”线上诵读运动，“唱支红歌给党听”视频录制等系列运动，进一步富厚了党史学习运动形式，为党员干部提供了丰富的精神食粮 。
突出效果检验，注重“内部＋外部”相结合 。
内部，公司注重党史学习教育的加入性和熏染性，组织举行了以“学党史 强信念 跟党走”为主题的演讲角逐，突出“中国共产党建党100年生长史和公司50年生长史”的主题，注重用党史和公司生长史凝聚奋进力量，引发做事创业活力 。为党员发放《论中国共产党历史》、《中国共产党简史》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》等党史学习书籍，为党员干部深入学习党史知识提供理论依据 。组织召开了“传承革命精神，贯彻落实新时代党的组织路线，凝聚创立一流现代化煤层气企业干步队伍和人才力量”的专题研讨，干步队伍治理和人才培养获得了提升，干部深入下层挂职锤炼获得了有力推进 。
外部，公司利用红色资源和寓目革命影片，强化现场学习，引发精神士气，先后组织党员干部4次深入到红色基地，开展“传承红色基因，致敬建党百年，弘扬廉洁家风”等主题党日运动，一起追忆革命先烈壮丽事迹，接受廉政警示教育 。组织公司职工加入煤层气公司庆祝中国共产党建立100周年职工文艺汇演，充分表达对党的忠心和热爱以及对煤层气公司生长前景的信心 。组织党员干部寓目《建党伟业》《长津湖》等革命题材影视，引导党员深入了解具有历史转折意义的重大事件、重要成绩的爆发生长，感受从站起来、富起来到强起来的历史性奔腾 。
突出党史学习效果检验，是提升学习效果和自觉性的要害所在 。公司组织全体党员干部职工积极加入了陕西省国资委系统组织的党史、党纪、规则知识答题竞赛运动，团体第二名的好结果 。党总支坚持做到每季度对党史学习效果进行答题考试，前三季度共组织党员干部进行党史学习教育理论知识考试4场次，考试结果抵达平均90分以上的好结果，加入党员干部抵达全笼罩 。
突出融合推动，注重“运动＋育人”相结合 。
公司突出“三个”融入，抵达“三个”推行动用 。一是融入宁静事情，把落实习近平总书记关于宁静的重要指示作为切入点和落脚点，通过连续开展宁静、消防三年整治和百日宁静运动，干部转变作风强化宁静治理，严格现场隐患治理，使宁静防备越发牢固，今年以来，公司领导深入现场开展宁静隐患排查，进行宁静生产检查和指导达100余次，整改宁静隐患60余条 。二是融入经营治理，公司积极推行差别化薪酬考核机制，让做事创业刻苦多劳的人多拿人为，让做事拖拉、推诿扯皮事情效能低的人看到自己的差别和缺乏，进而形成相互追赶、不绝逾越的竞争态势 。在市场开拓方面，立足韩城矿业地勘灾害治理效劳为基础，注重打造省内边沿和陕北矿业品牌工程，加大跨省外部市场拓展，积极开拓了山西、山东外省两个项目，完成应急抢险工程三个项目，有效推动了公司利润的提升 。三是融入党支部对标，打造党支部特色新品牌，机关党支部开展“三步走”打造“零距离”效劳，生产党支部接纳“定目标、高评选、五划岗”的方法，使党支部和党员战斗堡垒和模范作用获得有效发挥，推动了党支部标准化事情上台阶，2021年生产、机关两个支部均抵达陕煤化工集团党支部标准化标准 。
党史学习教育运动的连续开展，为公司培育了先进力量，公司生产党支部、机关党支部先后有3名职工向党支部递交了入党志愿书，生长了2名预备党员 。三名党员被煤层气公司党委评述为优秀党员、优秀党务事情者 。在党史学习教育运动的激励下，公司先后有6名机关中层治理人员自觉下下层挂职锤炼，挂职锤炼中，把增强党性锤炼、党史学习教育、提升治理水平、掌握技术技术，作为磨炼提升的主要项目，他们所担负的陕北矿业、彬长、韩城矿业5大工程，在困境中取得新突破，在推进中打造了高品质，截止到11月底，公司工程项目营业收入破亿元，创立历史最好水平 。
突出办实事效果，注重“改善＋帮扶”相结合 。
公司聚焦职工群众迫切的难题和热点问题，积极开辟员工效劳渠道宁静台，尽力打造微信效劳直通车，实现员工利益诉求便捷化，反应问题落实化 。公司为曹家滩项目工地创立了移动书屋，为只身职工建造了探亲房，为员工家属探亲提供了便当 。公司工会组织用发放蛋糕卡的方法为员工过生日，拉近了员工的心 。
为了给职工创立良好的事情情况，公司筹措资金为办公区域配备空调设施27台、对办公区域墙体进行了粉刷、房顶进行了更新铺盖，职工食堂餐饮花样和质量获得改善 。连续开展结对子帮扶事情，公司扎实开展了党员与一线职工结对子“一对一”帮扶运动，公司党总支先后对4名困难职工，2名退休老党员，2名复转军人进行了帮困和慰问，送去了党组织的眷注和温暖 。（韩城分公司 杨晶）
