自党史学习教育开展以来
，新泰能源公司发电党支部为充分发挥支部示范引领作用
，积极开展“党员结对帮带”运动
，形成了党员和职工结对子
，针对职工在思想、学习、事情、生活中保存的困难进行帮扶
，以实际行动践行学习结果
，此项事情获得了宽大职工的一致好评。

今年七月份
，发电车间迎接了新员工的到来
，他们的到来给发电分厂注入了新鲜的血液和活力
，虽然新员工事情积极性高
，但缺少事情经验
，为了资助新员工迅速适应情况
，融入事情
，发电党支部充分发挥“传帮带”的优良古板
，以老带新
，开展“一对一”的方法
，倾心“传帮带”。

发电车间运行三班王兵兵在事情期间
，主动了解帮扶工具新员工杨超近期在事情中保存的困难。王兵兵不但作为运行三班班长
，更是作为支部一名党员
，事情责任心强
，业务能力突出
，并且具有很是富厚的实际事情经验和理论知识水平。

老师傅王兵兵“手把手”言传身教。首先他了解到杨超对发电机组的六大系统了解的还不是很清楚
，王兵兵将他带到设备跟前
，通过实物比对
，对六大系统的组成及原理进行了详细的讲解。杨超在现场对不清楚的地方实时纪录
，认真思考
，跟师傅讨论
，老师傅们常说的一句话：“实际操作要与现场相结合
，理论学到哪
，实践就要干到哪”。关于杨超来说：机组的“六大系统”是事情历程中最主要接触的部件
，通过现场师傅的资助
，既牢固了之前培训课堂上的理论知识
，提升了业务技术
，又收获了拭魅战经验。

通过“传帮带”的方法
，不但让新员工感受到了发电党支部的眷注和温暖
，也激励了新员工勤思考、用心学、大胆做
，形成新老同志互帮互学、取长补短、相互增进的良好局面。（新泰能源公司  明钊）