今年以来，煤层气公司纪委连续发力，在作风建设的“破”“立”方法上积极“落子”，提醒在先，监督同步，紧盯节假日期间易发的铺张浪费、疫情防控麻痹疏忽、宁静生产监管漏点等问题，防微杜渐，让节假日远离“一失足成千古恨”的教训。

公司纪委组织各级纪委书记、纪检委员组成联合检查组，上下联动，同向发力，以宁静生产暗查暗访“四不两直”方法深入各单位生产项目一线，开展“四风”等问题日常监督检查。“在检查中不放过任何一个问题线索，更不可轻易下结论。既要点出问题，也要增强提醒，资助被监督检查的单位找出漏洞、发明隐患。”公司纪委书记姜小军在安排安排日常监督检查事情时强调。

“不说套话，不搞汇报”。检查组成员严格凭据责任分工，就节前廉政谈话开展情况、施工项目现场情况、日常事务监督、疫情防控、节假日值班等内容，划分与被检查单位的生产、宁静、财务、办公室等部分重点岗位人员见面了解节假日事项安排执行情况，查阅相关文件资料、车辆运行报销票据、招待费等财务凭证。

“实地查访，细致监督”。到各单位库房、食堂现场检察是否保存购置存放使用高等烟酒、食材，是否保存浪费粮食现象

；查阅公务用车使用审批单、运行里程，检查节假日期间公务用车治理步伐落实情况，实地观察公务用车封存情况

；检察疫情防控步伐落实情况……

“了解细节，确保质效”。在落实了解各项事情实效上，检查组成员分工明确，卖力宁静生产的在事情现场查宁静责任落实情况、查事情标准、查事情实绩

；卖力查阅资料的看事情安排、看职工反响、看宁静生产检查人员如何解决问题。重点岗位、要害人员查什么、怎么查，检查组成员皆能做到胸中有数。对困难职工的慰问情况，党费收缴、工会运动组织情况，是否保存违规发放购物卡、克扣职工薪资等问题进行检查。重点把控项目卖力人履行治理职责情况，对如何召开班前会、每班事故案例剖析进行现场演练。

今后，煤层气公司纪委将继续聚焦节假日事情作风建设，连续强化节日纠风事情，用制度的刚性，强化干部继续作为履职尽责的自觉，使气正风清的做事创业热情在公司蔚然成风。

            庞晓曦