近日，铜川分公司高度重视新《宁静生产法》的宣布道育事情，切实增强领导，精心组织，认真谋划，明确责任分工，落实事情责任，开展形式多样、内容富厚的宣传运动，迅速掀起讲起来、学起来、用起来的学习热潮。

领导干部带动学。该公司把新安法的贯彻和落实，作为目今和今后一个时期宁静生产事情的重要任务，发挥领导干部带举措用，9月10日，公司经理程建文领导机关全体职工全面系统学习新《宁静生产法》，重新安法修改的目的、意义、主要内容等方面，通过新旧条文比照，对新安法中的宁静生产应增强的具体事情作出了深入浅出的讲解。各级领导干部深入包保项目，组织一线职工学习贯彻新安法，牢固树立“以人为本、宁静生长”理念。 

系统学习出效果。该公司干部职工在学习宣传贯彻中，增强对新安法整体制度的学习领会，各级员工凭据多年事情经验，对新安法作出深入解读，技术干部应用专业知识、理论知识加实践经验的要领，深入浅出地论述了新安法的重点和要点。通过对新安法新制度、新内容的学习和理解，系统全面地掌握理解各项制度，并将各项制度贯彻落实到宁静生产实践中。

（铜川分公司    李瑜）