5月24日上午，铜川分公司党委以“聚焦人才培养，积极推进三项制度革新”为主题，在三楼集会室召开2021年度第三次党委理论中心组集体学习研讨会。该公司党委中心组成员加入集会，各副总师、部分卖力人列席集会。该公司党委书记、副经理程建文主持集会。

研讨会集中学习了习近平总书记在中央全面深化革新委员会第十九次集会上的重要讲话精神，听取了公司党支部标准化建设事情情况汇报，对党支部标准化建设进行了安排安排。领导班子成员围绕“聚焦人才培养，积极推进三项制度革新”进行了交流谈话，所有参会人员递交了书面谈话质料。

集会指出，聚焦人才培养，积极推进“三项制度”革新，不绝完善人才聚、育、用、励事情机制，尽快形成治理人员能上能下、职工能进能出、收入能增能减的三项制度，是实现公司高质量生长的要害因素。

集会要求，一要坚持“果真、公正、公正、择优”和德才兼备的原则，不绝培养和掘客优秀人才，为公司人才步队建设注入新活力。二要连续加大专业技术人才的引进、培养和使用事情，为公司转型升级生长提供坚强的人才包管和智力支撑。三要把强化全员业务学习，提高事情能力，作为人才步队建设的着重点，积极引导职工学习热情，努力打造复合型技术人才步队。四要建立健全市场化用人机制，实现治理人员能上能下。五要大力推动市场化用工制度革新，实现员工能进能出。六要连续深化收入分派制度革新，实现收入分派能增能减。七要积极推进各项事情落实，不绝引发员工活力，连续夯实生长基础，以高绩效的人力资源治理推动公司高质量生长。

（铜川分公司  钱新峰）